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        • 2023年棗莊市路通道路工程公司招聘 專業(yè)技術(shù)人員的公告
          2023-12-01,14:51:27

          棗莊市路通道路工程公司是晟匯集團(tuán)目前下屬最主要的骨干企業(yè),公司成立于2015年02月11日,位于山東省棗莊市薛城區(qū)常莊工業(yè)園南首。該公司下轄棗莊錦途路橋工程公司和山東盛功建設(shè)工程公司2家子公司,有公路及市政等施工資質(zhì)7項(xiàng),整體承擔(dān)晟匯交通工程核心業(yè)務(wù),今年完成產(chǎn)值約2億元。

          按照施工資質(zhì)改革和工程投標(biāo)要求,解決企業(yè)有實(shí)驗(yàn)室無專業(yè)人才、有資質(zhì)無技術(shù)人員的被動(dòng)局面,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,合理構(gòu)建企業(yè)人才隊(duì)伍,提高企業(yè)活力,急需引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)計(jì)劃定向招聘一批具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)熟練的專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)24人,具體招聘崗位及條件如下:

          一、招聘崗位及條件:

          1、總工程師(1人)

          要求:道路機(jī)場與橋隧專業(yè);持有高級(jí)工程師資格證書;從事相關(guān)工作5年以上。

          2、試驗(yàn)室主任(1人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;具有試驗(yàn)檢測操作證書或從事試驗(yàn)操作5年以上工作經(jīng)歷。

          3、試驗(yàn)工程師(3人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;具有試驗(yàn)檢測操作證書或從事試驗(yàn)操作5年以上工作經(jīng)歷。

          4、財(cái)務(wù)人員(2人)

          要求:具備??萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)為財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上。

          5、瀝青站站長(1人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事瀝青生產(chǎn)操作3年以上工作經(jīng)歷。

          6、瀝青站操作工程師(1人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事瀝青生產(chǎn)操作3年以上工作經(jīng)歷。

          7、項(xiàng)目總工程師(2人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          8、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人(2人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          9、項(xiàng)目檢測、測量負(fù)責(zé)人(2人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          10、項(xiàng)目計(jì)量負(fù)責(zé)人(2人)

          要求:持有中級(jí)及以上工程師證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          11、瀝青攤鋪機(jī)操作手(2人)

          要求:持有相關(guān)操作證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          12、壓路機(jī)操作手(5人)

          要求:持有相關(guān)操作證書;從事相關(guān)工作3年以上。

          二、招聘程序及方法:

          招聘工作按照薛城區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫簡歷篩選、面試、考察、體檢和公示等程序進(jìn)行。

          (一)簡歷篩選

          此次招聘從薛城區(qū)屬國有企業(yè)人才儲(chǔ)備庫通過審核的人員中,綜合考慮應(yīng)聘者條件、崗位要求等因素,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)進(jìn)入崗位推薦及試程序。未能進(jìn)入考試程序者,不再另行通知。

          (二)面試

          面試時(shí)間:2023年123日(星期9:00

          面試地點(diǎn):詳見面試準(zhǔn)考證

          面試采取結(jié)構(gòu)化形式,以百分制計(jì)分。面試得分由考官當(dāng)場評(píng)判,在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分。

          面試成績?cè)?/span>公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

          (三)考察

          試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃,根據(jù)試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

          主要考察應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

          (四)體檢

          對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍;體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的服從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

          應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察資格、體檢、復(fù)檢或考察不合格、體檢、復(fù)檢造成的空缺,從參加面試人員中按照面試成績依次遞補(bǔ)。

          (五)公示。對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

          (六)薪資待遇:面議,遵從市場規(guī)律。

          三、其他事項(xiàng):

          (一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。

          (二)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘工作。

          聯(lián)系電話:0632-4471009

          棗莊市薛城區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

          2023年121

           


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