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        • 人才增值賦能
          2022-12-05,09:12:57

                   圍繞地方特色產(chǎn)業(yè)和行業(yè)企業(yè)用工需求,科學確定人才培養(yǎng)目標,制定人才培養(yǎng)方案,確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果。有利于調(diào)整人才隊伍結(jié)構(gòu),優(yōu)化人力資源配置,促進人才自身成長和發(fā)展,同時,發(fā)揮人才群體效應(yīng),增強人才的可持續(xù)發(fā)展能力、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和社會競爭力。


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